Accès à la formation

Arrêté du 7 avril 2020 modifié relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'État d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture (NOR : SSAH2003864A) — dernière modification : arrêté du 29 avril 2026

Texte commun AS / AP

Transition 2026 : l'arrêté du 29 avril 2026 a modifié les articles 2, 4, 6, 7, 8 et 14, mais précise que, pour la rentrée de septembre 2026, certaines dispositions (document manuscrit, une pièce du dossier, calendrier de dépôt, délais de validation) s'appliquent dans leur rédaction antérieure. Ce guide présente le régime 2026 comme régime courant.

Conditions d'accès (art. 1)

Condition de diplôme	Aucune
Âge	17 ans au moins à la date d'entrée en formation
Voies	Formation initiale · formation professionnelle continue · validation des acquis de l'expérience, partielle ou totale (arrêté distinct)

Sélection (art. 2 à 4)

Sélection sur dossier et entretien, sans épreuve écrite de connaissances. Dossier et entretien sont cotés par un binôme : un aide-soignant en activité (ou ayant cessé depuis moins d'un an) et un formateur infirmier ou cadre de santé d'un institut paramédical.
Entretien de 15 à 20 minutes pour apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel ; possible à distance ; individuel ou collectif (au moins 10 minutes de parole par candidat).
Document manuscrit d'environ dix lignes, rédigé sur place avant l'entretien : une situation personnelle ou professionnelle vécue, ou le projet professionnel, en lien avec les attendus. Dispensés : titulaires du baccalauréat français ou d'une équivalence, élèves inscrits en terminale.
Modalités identiques au sein d'un même groupement d'instituts, définies avec l'ARS ; aucun frais de sélection (art. 2 bis).
Admission des candidats possédant « les connaissances et aptitudes requises suffisantes » au regard des attendus nationaux, dans la limite de la capacité d'accueil autorisée (art. 3).
Jury d'admission présidé par le directeur, composé d'au moins 10 % des évaluateurs ; liste principale et liste complémentaire ; recours possible aux listes complémentaires d'autres instituts (priorité au groupement, puis à la région).
Sélection « Parcoursup » (art. 2 II) : si la capacité d'accueil n'est pas atteinte, sélection au plus tard l'avant-dernière semaine d'août pour les candidats ayant saisi la commission d'accès à l'enseignement supérieur, classés mais non admis en IFSI et titulaires du bac pro ASSP, du bac pro SAPAT ou du bac technologique ST2S, classés selon leur rang Parcoursup.

Attendus nationaux (annexe I de l'arrêté de 2020)

Attendu	Critères
Intérêt pour l'accompagnement et l'aide à la personne, notamment en situation de vulnérabilité	Connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal
Qualités humaines et capacités relationnelles	Attention à l'autre, écoute, ouverture d'esprit · aptitude à entrer en relation et à communiquer · aptitude à collaborer et à travailler en équipe
Aptitudes en matière d'expression écrite et orale	Maîtrise du français et du langage écrit et oral · pratique des outils numériques
Capacités d'analyse et maîtrise des bases de l'arithmétique	Raisonnement logique à partir de connaissances et de recherches fiables · maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure
Capacités organisationnelles	Observation, organisation, priorisation des activités, autonomie dans le travail

« Les connaissances et aptitudes peuvent être vérifiées dans un cadre scolaire, professionnel, associatif ou autre. »

Dossier de candidature (art. 6)

Pièce d'identité · lettre de motivation manuscrite · curriculum vitae · attestation d'inscription en terminale le cas échéant · copie des diplômes ou titres (traduits en français) · relevés de résultats ou bulletins scolaires le cas échéant · attestations de travail, avec appréciations ou recommandations éventuelles · titre de séjour valide pour les ressortissants étrangers.
Niveau de français : si le dossier ne permet pas de le vérifier, attestation de niveau B2 du cadre européen ; à défaut, tout document permettant d'apprécier la maîtrise du français à l'oral.
Justificatifs d'engagement ou d'expérience en lien avec la profession : facultatifs. Candidats en situation de handicap : aménagement de l'entretien sur demande au dépôt du dossier.

Calendrier (art. 7, 8 et 8 bis)

Dépôt des dossiers	Du 20 mars au 15 juin pour la rentrée de fin août / début septembre ; pour une autre rentrée, période fixée entre l'institut (ou le groupement) et l'ARS
Rentrées	Au moins deux par an : dernière semaine d'août ou premier jour ouvré de septembre, et entre le 2 janvier et le 31 mars ; rentrées supplémentaires possibles ; les classes entièrement dédiées aux apprentis ne sont pas soumises à ce calendrier
Résultats	Affichés dans l'institut et publiés sur son site ; information écrite personnelle à chaque candidat
Validation de l'inscription	2 jours ouvrés après notification ; sinon la place est proposée au suivant de la liste complémentaire (2 jours ouvrés également)
Admission définitive	Certificat médical d'un médecin agréé (aucune affection incompatible avec l'exercice) au plus tard le jour de la rentrée ; certificat attestant des obligations d'immunisation et de vaccination avant le premier stage (art. 8 ter)

Publics particuliers (art. 9 à 14)

Titulaires d'équivalences ou d'allègements	Parcours individualisés mis en place après admission par le directeur en accord avec l'ARS, groupes de niveau homogène, calendrier de certification adapté, cursus pouvant débuter à tout moment de l'année. Voir l'annexe VII →
Apprentis	Admission directe par le directeur sur dossier (pièce d'identité, lettre de motivation avec projet, CV, contrat d'apprentissage signé ou preuve des démarches), hors capacité d'accueil. Sans contrat valide : sélection de droit commun.
Agents des services hospitaliers qualifiés et agents de service	Dispensés de l'épreuve de sélection et admis directement par le directeur s'ils justifient d'au moins 1 an équivalent temps plein d'ancienneté en établissement sanitaire ou médico-social ou en service d'aide à domicile, ou de la formation continue de 70 h (soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée) avec 6 mois d'ancienneté. Au moins 20 % des places leur sont réservées. Les agents formés 70 h sont en outre dispensés d'un stage de 5 semaines.
VAE	Hors capacité d'accueil
Report d'entrée	Accordé par le directeur dans la limite cumulée de 2 ans : de droit (maternité, rejet de promotion professionnelle, de congé de formation ou de disponibilité, report de contrat d'apprentissage, garde d'un enfant de moins de 4 ans) ou à titre exceptionnel ; confirmation au moins 3 mois avant la rentrée.
Liste complémentaire non admise	Admission possible dans le même institut ou un autre, après épuisement des listes complémentaires, pour la rentrée suivant immédiatement la sélection.

Lecture N'oublie Jamais : sans condition de diplôme ni épreuve écrite, le niveau en français et en calcul n'est garanti que par le dossier et le document manuscrit. Les cinq attendus de l'admission recoupent exactement les domaines du positionnement de l'API : le texte de 2020 repère les fragilités, celui de 2021 impose d'y remédier dans les trois premiers mois. Public structurellement hétérogène, deux rentrées par an au moins : un terrain naturel pour la différenciation pédagogique.

Texte officiel : arrêté du 7 avril 2020 sur Légifrance. L'annexe II de cet arrêté (convention type de groupement) n'est pas reproduite.