Validation

Évaluation des blocs et délivrance du diplôme

L'évaluation est assurée par l'institut et par le tuteur de stage tout au long de la formation, selon les modalités de l'annexe III, éventuellement en situations simulées (art. 7). Elle porte sur les blocs, pas sur les modules pris isolément.

Note ≥ 10/20 par bloccompensation des modules si notes ≥ 8/2040 critères d'évaluation

Modalités d'évaluation par bloc (annexe III §1)

BlocModulesModalitésCritères
Bloc 1M1 + M2Étude de situation · Évaluation des compétences en milieu professionnel9
Bloc 2M3 + M4 + M5Étude de situation en lien avec les modules 3 et 4 · Évaluation comportant une pratique simulée en lien avec le module 5 · Évaluation des compétences en milieu professionnel · Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) de niveau 211
Bloc 3M6 + M7Étude de situations relationnelles pouvant comporter une pratique simulée · Évaluation des compétences en milieu professionnel5
Bloc 4M8Évaluation à partir d'une situation d'hygiène identifiée en milieu professionnel · Évaluation des compétences en milieu professionnel6
Bloc 5M9 + M10Étude de situation pouvant comporter une pratique simulée · Évaluation des compétences en milieu professionnel9
Total10 modules+ attestation de formation au numérique en santé en complément du diplôme (art. 3 bis)40
39 ou 40 critères ? L'annexe II (référentiel de certification) donne 6 critères à la compétence 11, dont « Inscription de ses interventions dans la démarche qualité de la structure » ; la liste récapitulative du bloc 5 dans l'annexe III §3 n'en reprend que 8 sur 9 et omet celui-là. Ce guide retient les 40 critères de l'annexe II. À vérifier si vous construisez vos grilles sur la liste récapitulative.

Validation des blocs (art. 7)

Commission de validation (art. 9 bis)

Rattrapage et redoublement (art. 9 et 10)

Accès à la certification et diplôme (art. 8, 11 à 13)

Lecture N'oublie Jamais : L'évaluation par étude de situation et pratique simulée appelle un entraînement par récupération en conditions d'évaluation, avec feedback immédiat. La compensation intra-bloc ne doit pas masquer une lacune isolée : suivre finement chaque compétence.